役職が上の立場になってくると処理しないといけない情報量も増える。
その時に陥りがちなのが、「情報処理能力をあげようとする」やりかた。
こちらのやりかただと、すぐにいっぱいいっぱいになってしまう。
なぜなら、情報は有限ではなく無限にあるからです。
仕事もやろうと思えば、いくらでもあるからです。
したがって、きちんと
１）活かすもの
２）捨てるもの
を分ける必要があります。
すなわち、情報の「セレクト力」を高める必要があるということです。
そうすることによって、常にゆとりを持った上で、大事なものを的確に摘み取ることで結果も出していけるようになると思います。
まとめ情報の「セレクト力」を上げよう。
